رسالة المدير العام

لا أملك إلا أن اتوجه بالشكر لله تعالى ثم إلى فريق العمل المتفاني والذين لم يبخلوا بأي مجهود لتحقيق نجاح مذهل وذلك من باب "لم يشكر الله من لم يشكر الناس" منذ أن توكلنا على الله في مسيرة البدء في فبراير 2006 وأتوجه إلى الله تعالى بخالص الدعاء أن يتم علينا نعمته في ما سيأتي كما وفقنا فيما مضى, إنه ولي ذلك ومولاه والقادر عليه.

تتمحور سياسة العمل في الأكاديمية على أن إرضاء العميل من خلال تقديم خدمة تدريبية متميزة هو الغاية القصوى والتي نقيس عليها أدائنا وذلك من خلال الاستقصاءات المستمرة لأراء العملاء وشهدت لنا هذه الاستقصاءات بكفاءة خدمة التدريب كما لفتت أنظارنا إلى بعض أوجه القصور والتي عملنا جاهدين على إصلاحها. ومن هذا المنطلق فقد أذن الله لنا ان نوسع دائرة التدريب من الإسكندرية إلى القاهرة الكبرى بشكل فعال ومدروس لنصبح من أبرز جهات التدريب بمصر التي تتمتع بثقات العملاء على طول المدى.

ومما يرضي غرورنا أنه بالرغم من تمتع عميل اليوم بالفهم الكافي والبصيرة الثاقبة  لتدريب اللغة الإنجليزية والكمبيوتر والاختيارات المتاحة من ثم إلا أنه يفضل التعامل معنا وتكرار ذلك بأسلوب نشط كجهة مانحة لحلول التدريب.

ودائما ما أشير إلى ثلاثة دوافع رئيسية لنجاح أسيب مما سخر الله تعالى لنا:

الكوادر الموهوبة والمدربة: وهم المحرك الرئيس لعجلة العمل من خلال حس الاحترافية في العمل والتفاني في أداء الواجب.

الالتزام بمعايير الجودة: بالرغم من انتماء أسيب للقطاع الخاص إلا أن الفكرة المحورية هي تقديم أعلى جودة بأسعار اقتصادية ومناسبة.

 الأمانة في التعامل: بمرور كل يوم فإن فرص الشراكة تتزايد لتثررية الماضي. وتنمو بين أسيب وبين العميل علاقة عميقة تهدف إلى تحقيق أهداف التدريب المرجوة لتقديم حلول تدريببية ملموسة تصب في بوتقة الرؤية والرسالة.